Objectifs

Appréhender les différentes fonctions de l'entreprise afin d'en comprendre les mécanismes et maîtriser les principaux outils et techniques de management.

Méthodes pédagogique

Les méthodes pédagogiques utilisées sont basées sur le principe de la formation-action, qui recourt à des méthodes interactives de travail en groupe tout en intégrant l'expérience des participants. Une équipe de formateurs sélectionnés pour leur maîtrise des connaissances, leur expérience pédagogique et leur savoir faire sur le terrain sont programmés selon leurs profils pour l'animation des cours.

Somaire du programme

Module 01 : Introduction au management et théories des organisations
Module 02 : Communication dans l'entreprise
Module 03 : Management de la qualité
Module 04 : Management stratégique
Module 05 : Management opérationnel
Module 06 : Management des ressources humaines
Module 07 : Etats financiers et tableaux de bord
Module 08 : Méthodologie du mémoire et présentation du projet
Module 09 : Management des approvisionnements et de la production
Module 10 : Management de projet
Module 11 : Marketing et Management commercial
Module 12 : Droit des Affaires