FALD Gestion des Ressources Humaines
Objectifs
- Maîtriser les bases techniques et concrètes du métier de GRH.
- Acquérir une vision globale et cohérente des processus Ressources Humaines.
- Mesurer le climat social de l’entreprise.
Population concernée
- Gestionnaires des ressources humaines.
- Responsables de structures non spécialisés en ressources humaines.
Méthodes pédagogique
Methodes actives combinant apports théoriques et expérience des participants
Programme
Module 01 : Introduction à la Gestion des Ressources Humaines et théories des organisations
Module 02 : Communication dans l'entreprise et Relations Humaines
Module 03 : La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
Module 04 : Acquisition des Ressources Humaines
Module 05 : Evaluation des Ressources Humaines
Module 06 : Motivation et conservation des Ressources Humaines
Module 07 : Le Développement des Ressources Humaines
Module 08 : Droit du travail et gestion des conflits