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Séminaire: Decision Making in Business Organizations and Effective Leadership- Theory, Concepts and Case Studies  

Introduction

Cette rencontre à laquelle ont pris part plus de  cent soixante (160)  personnes, a constitué -de l’avis tant des participants, que des invités de marque composés pour l’essentiel des patrons des grandes sociétés et entreprises nationales publiques et privées- une première dans les annales de l’animation scientifiques de l’INPED. En effet, de par la mission qui leur a été confiée depuis bientôt une année consistant à hisser l’institut au rang de Grande Ecole de Management, les cadres dirigeants de ce dernier ont mis à profit ce modeste recul de quelques mois et le coup d’envoi de l’exercice pédagogique 2010, pour marquer, par cet événement exceptionnel, la portée des défis à relever en matière de Management Moderne. 

Outre la qualité des participants et le profil haut placé de l’animateur, un des experts les plus en vue dans le monde en matière de Leadership et d’évaluation des ressources humaines, cette rencontre a été rehaussée par la présence de Messieurs, le Ministre de l’Industrie et de la Promotion des Investissements, du Wali et du Président de l’Assemblée Populaire de la Wilaya de Boumerdès et de  son excellence l’Ambassadeur de la Corée du Sud. 

A l’issue des travaux du séminaire et sur la foi de leur évaluation et du feed-back qui en a résulté, l’INPED, a fait remarquer plus d’un participant, a  réussi un véritable coup d’éclat, en assurant à cette rencontre de haut niveau une interactivité plus que persuasive grâce à une organisation efficiente  

1/ Déroulement des travaux du séminaire

1-1 Cérémonie officielle 

 

La cérémonie officielle a été marquée par un mot de bienvenue prononcé par Monsieur Boualem CHILI, Directeur des Enseignements et du Perfectionnement (DEP/INPED)  et Président du Comité d’Organisation  du séminaire (Présentation des officiels) et les allocutions successives de Messieurs, Abderrahmane MOUFEK Directeur général de l’INPED, Abdelhamid  TEMMAR, Ministre de l’Industrie et de la promotion des Investissements (MIPI), Brahim MERAD, Wali de Boumerdès, son excellence CHOI Sung-Joo, Ambassadeur de Corée du Sud et le Professeur  Won-Shul Shim de l’Université de Hanyang de la République de Corée du Sud.  

1.2 Allocutions 

1.2.1 Mot de bienvenue de Monsieur Boualem CHILI: 

Monsieur le Ministre de l’Industrie et de la Promotion des Investissements,

Monsieur le Wali de la Wilaya de Boumerdès,

Monsieur le Président de l’Assemblée Populaire de la Wilaya de Boumerdès,

Son excellence, Monsieur l’Ambassadeur de la République de Corée

Monsieur le Professeur Won-Shul Shim,

Chers invités,

Mesdames et Messieurs les participants,

Notre Institut s’honore de vous accueillir à cette importante manifestation  scientifique inaugurant d’une part, l’ouverture de  notre exercice académique 2010 et amorçant le processus de transformation  de l’INPED en Grande Ecole de Management, d’autre part.

Mesdames et Messieurs, votre présence, à ce forum,  constitue pour nous, un gage incontestable de vos soutien et encouragements à la réalisation d’un si exaltant challenge.

« Prise de Décision et Leadership efficace : Théorie, concepts et études de cas » : ainsi décliné, à lui seul, le thème du séminaire qui va être animé par l’émérite  Professeur
Won-Shul Shim de l’Université de Hanyang de la République de Corée, constitue, nous semble-t-il, une première réponse aux préoccupations des managers et des cadres dirigeants des entreprises algériennes à se hisser au niveau des standards internationaux dans le management.

Aussi, le choix de ce thème, sous la conduite de l’honorable Professeur Won-Shul Shim, est une opportunité à saisir par nos cadres pour s’imprégner des avancées enregistrées  dans le  domaine du management exécutif notamment, aux plans de la prise de décision et du leadership efficace.

Nous ne manquerons pas, à cette occasion, de nous attarder quelque peu, sur les mérites scientifiques de Monsieur Won-Shul Shim, titulaire d’un Phd en Etudes Supérieures en Management à l’Université d’Orégon Eugene de l’Orégon (USA).

Monsieur le Professeur a,  par ailleurs, été déclaré meilleur Professeur de l’année 1998 ; satisfecit décerné par l’Université de Hanyang  de la République de Corée, où il occupe, présentement, le poste de Président du Département de Management Stratégique.

Les compétences et la notoriété du professeur, lui ont valu  également d’être membre du conseil du Bureau du Secrétaire en Chef du Président de la République de Corée, pour l’éducation, la science et la culture.

1.2.2 Allocution de Monsieur Abderrahmane MOUFEK DG de l’INPED  

 

Monsieur Abderrahmane MOUFEK, Directeur Général de l’INPED a préféré présenter son discours dans la langue anglaise, non seulement pour mettre à l’aise ses hôtes anglicisants mais aussi pour annoncer, de cette manière, la mise en œuvre, à moyen terme, du projet de mise à niveau du système de formation de Grande Ecole de niveau international qui doit impérativement, comme l’a d’ailleurs suggéré Monsieur le Ministre de l’Industrie et de la Promotion des Investissements, adopter la langue véhiculaire du management moderne comme cela est la tendance à travers le monde.
 

A cet égard, l’allocution de Monsieur Abderrahmane MOUFEK est livrée ici dans sa mouture originale et intégrale:

• Mr. Abdelhamid TEMMAR, Minister of Industry and Promotion of Investments (MIPI);
• Mr. MERAD, Wali of Boumerdès;
• Excellency, the Ambassador of the Republic of South Korea;
• Mr. WON Shul SHIM, Professor of Management at Hanyang, University of Seoul, South Korea;
• Dear guests and participants;
• Dear INPED students and personnel ;

This is with great satisfaction that we are today, gathered for two days, 21 and 22 october 2009, to discuss and share concepts, theories, practices and experiences in leading and making decisions in our organizations, not only survival, but most important, benefits and profits.

We all know that surviving in a very complex environment is not that easy. We also know that true and effective leaders have been able to transform their organisations into competitive ones.

They have initiated, sometimes, drastic changes in perceptions, behaviours, styles of leadership and modes of decision making. Past experiences throughout the world show that leadership and decision making are intimately related.

Good leaders are not a guarantee for a good decision; it is only a part of it since both the organization and its environment are not any more predictable.

Mathematics and computers are not sufficient to ascertain our future.The behaviour of individual actors, groups of actors, organizations and societies happens in a global environment where no frontiers of whatever nature exist.

It is, thus, clear that leading, making decisions, conducting change, and becoming successful, are very complex processes. 

It is why the present seminar has been proposed to the “High Patronage of M. TEMMAR Abdelhamid – Minister of Industry and Promotion of Investments”.

I should also express my very warmfull thanks to the efforts made by his Excellency
(M. CHOI Sung-Joo) Ambassador of the South Korean embassy, and Mister PARK wish whom we worked so often and so efficiently. 

This seminar becomes a reality because M. WON Shul SHIM, a very highly renowned  Professor of Management that we have met and appreciated at the KOICA Center – Seoul in February 2009, has accepted to come for the first time to Algeria (and Africa) and to expose to the present audience his knowledge and experience on Effective Leadership and Decision Making.

Great thanks to our guests and participants whose presence will stimulate and reinforce our convictions to go further and to set up the path for the creation at INPED, of a high quality referenced Business School in the very near future.

The said business school will be denoted to the training of the TOP MANAGEMENT and Decision Makers of Algerian enterprises/companies. 

Executive training will be provided in both the degree/diploma form (EMBA is the preferred option) and the non degree one (Competency boosters) of short duration will strengthen various aspects of the Top Management of Enterprises.

Implementing this paramount Project will necessitate a partnership with foreign Business Schools/ Ecoles de Management.

Our hope is that a first partnership will be officialized by the end of 2009, and a first degree program of EMBA starts during the beginning of 2010. 

Again, thanks to all those, at INPED, who contributed to transform this seminar from wishes to reality. 

Let us, then, all together, dream and investigate the future that only effective leaders can construct by making, today, the proper decisions which will impulse our organisations toward the desired state, a state of innovation, performance and competitiveness. 

This seminar happens also at the same period where new student promotions have started their intensive training. 

We can, thus, consider this day 21 st octobre  2009 as the opening day of the academic year 2009-2010. 

It is also the period where some students will leave INPED because they completed their training. 

A last word to INPED community I confirm my message to everyone of you that looking behind is not productive. An INPED of excellence and achievements within the frame of the National Industrial Strategy is the vision toward which we should direct our energy and intelligence. 

When willingfull men and women decide to realize their dream, the dream becomes reality sooner or later. 

To these, I say congratulations and keep in touch with INPED 

So get let us dream together and make it real.     

THANK YOU  

1.2.3 Intervention de monsieur le Ministre   

Monsieur TEMMAR a tenu d’emblée à faire part de sa grande satisfaction de se retrouver à l’INPED qui, a-t-il souligné, est sur la bonne voie pour relever le défi de s’ériger en Grande Ecole de Management.  « Elle commence à se mettre résolument en place ; d’ailleurs le choix du thème de cette rencontre milite amplement en faveur de cette mue », a-t-il confié en substance.

Abordant l’opportunité de l’organisation du séminaire, Monsieur le Ministre s’est longuement appesanti sur la notion de leadership efficace, dans la mesure où, a-t-il expliqué (en tant que professeur), « la valeur en ce quelle constitue le principal souci économique, repose incontestablement sur un facteur essentiel en l’occurrence, la ressource humaine et, au final, les managers exécutifs /dirigeants d’entreprises. »

Pour ce qui concerne le concept de «  decision making »  Monsieur TEMMAR dira : « qu’il s’agit d’une recherche inlassable et éclairée  de la bonne décision avec, à la clé, la recherche de la bonne information  avec comme objectif de parvenir au choix le plus approprié, le plus opportun et le plus efficient. En un mot, mettre à profit une pensée réfléchie  et stratégique à même de concrétiser le fameux adage : «  l’homme qu’il faut à la place qu’il faut.»

Profitant de sa présence à cette rencontre, Monsieur le Ministre n’a pas manqué de livrer à l’assistance quelques précisions sur le redéploiement de l’industrie algérienne « dont la réussite doit justement être portée par cette culture du leadership efficace sur laquelle l’INPED a le mérite, aujourd’hui, d’engager une forte et profonde réflexion au service des entreprises. » Car, a-t-il poursuivi, « l’INPED est condamné à jouer le rôle d’un réseau visant à favoriser  l’émergence des compétences managériales nationales. »

Par ailleurs,  Monsieur TEMMAR n’a pas omis de mettre en relief l’excellence des relations diplomatiques algéro-sud-coréennes et, en particulier,  en matière d’expertise à l’exemple de la task force dont il est coprésident avec le Ministre des Affaires Etrangères de la République de Corée du Sud. A cet égard, il a salué l’appui significatif de ce pays à l’élaboration de la stratégie industrielle algérienne  et dans la formation des cadres et autres managers de l’industrie nationale.

1.2.4 Mot de Monsieur le Wali de Boumerdès

Monsieur Brahim MERAD Wali de Boumerdès,  a, pour sa part, exprimé sa satisfaction « d’être, à cette occasion, le témoin de l’amorce d’une véritable œuvre de civilisation et de progrès, au travers de cette initiative. »  Initiative, estimera-t-il, « à la faveur de laquelle l’INPED est en passe de relever un défi de taille en l’occurrence, la mise à niveau de son système de formation, d’étude et d’assistance aux entreprises, aux standards internationaux du Management moderne. » Il a, en conclusion, affirmé : « son orgueil de compter dans sa circonscription une si prestigieuse institution que nous ne manquerons pas de solliciter pour améliorer la conduite de notre développement local. »   

1.2.5 Intervention de son excellence CHOI Sung-Joo, Ambassadeur de la République de  Corée du Sud

  

Son excellence Monsieur l’ambassadeur de la République de Corée du Sud  s’est,  après avoir mis en évidence l’importance du thème du séminaire « dont l’incidence sur la maîtrise du développement durable est indéniable », réjoui du niveau atteint par les relations diplomatiques algéro-coréennes, « qui ont connu une impressionnante intensité depuis la dernière visite, en Algérie du Président de la République de Corée. »

Il a, en outre, souhaité que le séminaire qui va être animé par son compatriote, le Professeur Won-Shul Shim - comptant parmi les plus  grandes sommités au monde en matière de Management et d’évaluation des Ressources Humaines –« sera une opportunité pour raffermir d’avantage notre partenariat et coopération à la veille de la célébration du 21^ème anniversaire de l’établissement de nos relations diplomatiques . »

1.2.6 Intervention du Professeur Won-Shul Shim 

L’orateur, hôte de l’INPED, a dans ses interventions – admirablement traduites* de l’anglais au français, le premier jour, par Madame Nora IBERSIENE et le deuxième jour par Monsieur Noureddine HAKEM- d’emblée, mis à l’aise et,  surtout, en appétit l’assistance pour la captiver par sa prestation interactive et scientifiquement persuasive. Alliant le propos convivial à de sympathiques digressions et autres bienvenues facéties, favorisant l’assimilation de doctes concepts, le Professeur Won-Shul Shim, s’est dit être « follement amoureux de l’Algérie.» Une Algérie qui, selon lui, « est très proche de la Corée par la similitude de l’histoire,  d’une part, en ce sens, que nos deux pays ont eu à affronter le colonialisme et par la communauté d’idéaux et d’espoirs en un monde meilleur, d’autre part. »

Monsieur  Won-Shul Shim  a, à la fin de la cérémonie officielle, souhaité que « son apport soit bénéfique aux managers algériens. »

2/ Synthèse des travaux du séminaire 

2.1 Première journée 2.1.1