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1967-2012 : 45 ans déjà !

Après la reprise de ses activités, l’INPED commence à retrouver les couleurs de son ambition : Etre un acteur majeur de la formation continue et un outil incontournable au service des politiques publiques de développement des ressources humaines notamment dans le domaine du management.

Notre Institut vient de vivre trois événements remarquables : Les réunions du Conseil d’Administration de l’INPED, le renouvellement de la Représentation élue des Travailleurs et la mise en place du Conseil Pédagogique et Scientifique de l’Institut.
- Le Conseil d’Administration de l’INPED a eu à examiner et continuera de le faire l’état des lieux de l’Institut. Les prévisions budgétaires révisées (2011), le rapport de gestion (exercice 2010), le rapport du Commissaire aux Comptes, le passage au nouveau système comptable et financier (NSCF), le manuel des procédures des marchés publics sont ainsi en cours d’examen. Des résolutions seront adoptées et tiendront nécessairement compte de l’impératif de redéploiement et de développement des activités de l’Institut, des attentes de nos stagiaires ainsi que des efforts fournis par les personnels de l’INPED dans ce cadre.